Kilka tygodni temu zgłosiła się do nas jedna z zaprzyjaźnionych korporacji z pomysłem zorganizowania panelu dyskusyjnego na temat zarządzania zespołami wielopokoleniowymi. Temat niezwykle aktualny i coraz bardziej istotny w kontekście budowania zaangażowanych oraz efektywnych zespołów w organizacjach.

W odpowiedzi na to zapotrzebowanie zorganizowaliśmy panel dyskusyjny "The Power of Diversity: How to Leverage Different Generations in a Team". Wraz z naszymi ekspertami: Agą Kozak, Dominiką Pikul, Katarzyną Haler i Dominikiem Kucem, zastanawialiśmy się, jak połączyć doświadczenie starszych pracowników z energią i pomysłami młodszych.

Podczas panelu poruszyliśmy wiele ważnych kwestii:

• Jak skutecznie zarządzać zespołami wielopokoleniowymi?
• Co motywuje ludzi z różnych grup wiekowych i jak te różnice mogą wzmacniać zaangażowanie zespołu?
• W jaki sposób różnorodne perspektywy mogą przyczynić się do realizacji wspólnych celów?

Wydarzenie to było nie tylko okazją do inspirujących rozmów, ale także do wymiany doświadczeń i głębokiej refleksji nad tym, jak różnorodność pokoleniowa może stać się siłą napędową w organizacjach.

Jeśli rozważasz organizację podobnego wydarzenia w swojej firmie – daj nam znać! W Be Closer mamy dla Ciebie wachlarz rozwiązań, które dopasujemy do Twoich potrzeb. Zróbmy to razem! 😊